La mise en place d’un accord d’intéressement
L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale qui est mis en place par voie d’accord avec les salariés et qui permet à la fois de les motiver et les fidéliser en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise.
La mise en place d’une telle démarche doit être accompagnée et nos équipes sont à vos côtés pour :
- Vous aider dans la détermination des critères déclenchants propres à votre entreprise
- Vous aider dans les démarches administratives
- Vous expliquer les modalités et avantages sociaux et fiscaux d’un tel dispositif
Vous souhaitez avancer sur la démarche, contactez-nous pour en savoir plus
