L’importance d’un conseil avisé dans un domaine complexe et en pleine mutation
La gestion sociale des salariés est de plus en plus complexe et la législation évolue en permanence. RSM possède un service dédié à la paie et aux ressources humaines pour anticiper les difficultés avec une approche préventive du risque.
L’expertise d’une équipe dédiée en veille permanente
Le droit social est un domaine complexe en constante évolution. Nous sommes formés et aptes à vous conseiller pour réaliser toutes vos obligations en matière sociale. Géré par des experts en droit social compétents et expérimentés, notre service est disponible pour vos projets. Limitez le risque d’erreur, libérez-vous des contraintes légales et administratives qui vous prennent du temps pour vous consacrer au développement de votre activité.
Des prestations exhaustives de conseil
Sécuriser vos processus RH et vous apporter des solutions réalistes «clés en main» est notre ambition. Retraite et prévoyance, actionnariat des salariés, négociation collective… quelle que soit votre problématique nous vous accompagnerons pour:
- Mettre en place un dispositif d’épargne salariale
- Établir des bulletins de salaires et des déclarations sociales
- Gérer des contentieux
- Rédiger des contrats de travail
- Accomplir vos obligations sociales
- Rechercher des aides à l’embauche
- Mettre en place les meilleures solutions et optimiser la couverture sociale de vos collaborateurs
