Jour férié du 14 juillet: réglementation et rémunération.

   Comment gérer le 14 juillet en entreprise ? Le 14 juillet étant un jour férié ordinaire, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ce jour-là, sauf dispositions

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Jour férié du 14 juillet : quelles sont vos obligations ?

  Le 14 juillet étant un jour férié ordinaire, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ce jour-là, sauf dispositions contraires de votre convention collective et sauf, en

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