Comité social et économique (CSE), quelles sont les nouvelles obligations ?

Nous souhaitons revenir vers vous concernant le CSE et vous faire un rapide point sur cette nouvelle instance. Nous vous rappelons que le comité social et économique (CSE) remplace les

Share
Obligation de déclaration des travailleurs handicapés

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (loi 5/09/2018) simplifie la déclaration d’obligation des travailleurs handicapés des entreprises. Déclaration mensuelle des travailleurs handicapés. À compter de la

Share
Congés payés et réglementation. Est-ce que vous savez tout ?

Congés payés et réglementation Le code du travail impose de respecter un calendrier précis et de suivre un certain nombre de règles. Nous allons faire le point sur la réglementation

Share
Congés payés, quels sont les droits, quelles sont les règles ?

Avant de « buller » au bord de l’eau… Êtes-vous ok avec le départ en congés de vos salariés? Le code du travail vous impose de respecter un calendrier précis et de

Share
Qu’est-ce que l’inventaire des immobilisations  ?

L’inventaire des immobilisations Il consiste en un recensement des immobilisations présentes dans une entreprise (réalité physique) et les immobilisations comptabilisées. Il a pour objectif de faire ressortir les écarts significatifs

Share
Le mécénat d’entreprise

Qu’est-ce que le mécénat d’entreprise ? Après avoir abordé les notions de Sponsoring et de Don, nous allons étudier le Mécénat, dernière partie de notre triptyque ponctuant ce mois de

Share
Dès le 1er octobre, il est interdit de vapoter au travail !

Attention : le vapotage au bureau c’est fini dès le mois d’octobre ! Pour le salarié récalcitrant, la loi prévoit une amende et même une contravention pour le chef d’entreprise

Share