Beaucoup de questions nous parviennent à ce sujet de la part des entreprises et des dirigeants… Et à
l’approche de la fin d’année, les modalités d’application restent incertaines. Reconduite, aménagée
avec de nouvelles conditions, quelle est la situation à ce jour ?
La prime MACRON de 2018, une réussite aux yeux du gouvernement
Le 25 avril lors de sa conférence, le président de la république présentait quelques chiffres pour
illustrer les résultats de cette mesure, mise en place en réponse au mouvement des gilets jaunes.
Avec plus de 5,5 millions de salariés ayant touché approximativement 400 euros en moyenne, ce
sont au total 2,2 milliards d’euros de primes qui ont été versés par les entreprises sur la période.
Quel dispositif pour une « prime macron 2019 2020 » ?
Bien que rien n’ait été encore officiellement acté sur le plan de cette prime, il est accepté que le
gouvernement pousse les entreprises à mettre en place des dispositifs d’épargne salariale. Et si l’on
se fie au discours du premier ministre, la reconduction de la « prime MACRON » pourrait être
soumise à la mise en place d’un dispositif d’intéressement dans les entreprises avant le 30 juin 2020.
Pour permettre aux entreprises de mettre en place ce type de dispositif, des mesures de
simplification sont prévues et en place pour certaines : réduction de la durée des périodes test,
accords type…
La reconduction en 2020 de la possibilité de verser une prime défiscalisée et désocialisée reste une
formidable opportunité de pilotage et motivation de l’entreprise et ses collaborateurs.
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